TÀ ĐẠO và TÀI NĂNG
Thì tại sao chưa có nhiều siêu Việt Nam. trong các tập đoàn đa quốc gia thi ô là. người Việt thì có 20 nhân của nhân thứ. nhất về xưa thì rất ít người Việt Nam có. đúng chân để làm siêu trong tập đoàn đa. quốc gia tại Việt Nam trong đu kịch. Nhưng đó l
Thà làm nhân viên giỏi còn hơn làm sếp tồi
Bây giờ thức bây giờ lãnh đạo thì em. cũng hơi hơi sơ đó giờ em không biết thế. nào là tài thì bây giờ nó là cái chữ tay. với chữ giỏi luôn cái từ mà rất là mơ mơ. hồ hồ Thực ra cái chữ giỏi rất nguy hiểm. của anh chị trong công ty có nhiều người. giỏi
Cách nhìn nhận và chọn lựa NHÂN TÀI
Cho phương trình tài năng hay là một lý. thuyết tại về nhân tài rất hay của dave. ulrich hôm nay là một trong những người. có ảnh hưởng nhất trong lĩnh vực quản. trị nhân sự và Quản trị nhân tại Đức Lợi. ích xa managment và Talent bashment nói. rằng là